Formations de cadre à l’entretien d’embauche
Notre méthodologie commence par un briefing entre votre personne de contact et vos collaborateurs pour établir le profil des candidats.
Une fois les C.V établis, nos comédiens se fondent dans l’identité de ces postulants.
Lors des entretiens d’embauche, nos comédiens jouent le rôle des interviewés à fin de le rendre le plus réaliste possible.
Grâce à ce type d’entretien, les managers peuvent s’améliorer de manière significative au processus de recrutement.
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